咨询专题
工作期间突发疾病死亡叫什么
2020-10-26 23:33
找法网官方整理
浏览
精选案例
工作期间突发疾病公司应该给予那些补偿啊
在法定医疗期内,公司应照常发工资。
工作期间突发疾病是否算工伤?
《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。】
员工在上班期间突发疾病死亡怎么赔付?
视为工伤死亡,具体要看被抚养的人口情况判断。
工作中突发疾病死亡
属于工伤,可以要求工伤待遇
点赞
分享
相关知识推荐
工作期间突发疾病死亡算工伤吗
工伤索赔
9999阅读
上班时间突发疾病是工伤吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工人在工厂宿舍突发疾病死亡
劳动合同纠纷
9999阅读
上班时间突发疾病,没有死亡,属于工伤吗
劳动合同纠纷
9999阅读
在工作期间突发疾病算工伤吗
劳动合同纠纷
9999阅读
在工作期间突发疾病算作工伤吗
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
在工作期间突发疾病是否算工伤
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
工伤死亡认定标准是什么
01:28
9999人已看
寒假工人受劳动法保护吗?
您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
实习生旷工一天怎么处理啊
你是公司方还是员工方
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
我想问一下中职实习期是否正常
你好,一般情况下都是有的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
员工自己掏钱买会员卡,用会员卡给客人买单赚取差价是违法的吗?
需要按合同约定办理的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
中职生毕业之后必须要实习吗
在不同情况下,中职生实习的具体操作有所不同。对于学校要求的实习,需按照学校规定完成实习任务,并按时提
公司要求辞职后赔付培训费
如果你拒绝支付培训费违约金,公司可能会采取法律手段,比如起诉你违约并要求支付违约金。在诉讼过程中,法
只加入了工会,本没有签纸质合通
您好,您是在咨询合同纠纷吗
你好:今天到长沙致臻房地产咨询公司应聘司机,交了1700元服
您好,关于你的描述,“难说”。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权