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雇员在工作时因突发疾病死亡赔偿
2020-10-26 18:37
找法网官方整理
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精选案例
在工作时突发疾病工作单位是否赔偿?
可以,可要求住院期间费用、营养费、交通费,及工伤休养期间的工资等。
在工作时间和工作岗位因自身原因突发疾病未死亡的是否算工伤
这个是工伤。
职工不在工作岗位突发疾病死亡如何赔偿
不存在赔偿的问题,根据情况可以要求抚恤金和丧葬费。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在
应当认定为工亡,赔偿数字需要具体计算。 按工亡处理,走法律程序。
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