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公司不交社保离职可以要求补偿吗
2020-07-19 04:28
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精选案例
员工离职后,公司还在交社保,公司可以要求社保局退款吗
建议直接咨询社保部门。
离职后再次入职可以要求公司补缴社保吗?
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
公司不交住房公积金,离职时可以申请补偿吗
根据相关规定,劳动者不能以用人单位未购买住房积金为由要求用人单位给予经济补偿.
告公司没有给我买过社保,还可以要求不交社保吗,有没有超过期限不给不交的说法
按照劳动法和劳动合同法,自己社会保险法,企业必须为劳动者购买各项社会保险,这是企业和职工的法定义务和权利。企业不给员工购买社保而给予现金补偿,不合法。购买社保对员工是有利的,保障劳动者在无劳动能力后获得适当的生活保障,养老和医疗帐户可以转移并帐或以灵活就业人员身份自己接着缴交。
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