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不交社保什么情况可以要双倍补偿
2020-07-19 04:28
找法网官方整理
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精选案例
6个月没交社保有签合同的可以要求补偿这6个月的双倍薪资吗
您好，如果你签的劳动合同的期限是从进厂之日开始，那么不再支持双倍工资。
没有交社保，这个要怎样说法呢？补偿的话可以补偿多少呢？
是否有签订劳动合同
现在我以公司不交社保为由提出离职，离职的的时候要怎么写，要求公司补偿能补偿多少
离职原因就填公司不交社保。公司需要支付经济补偿金，按你离职前12个月的平均工资X你在单位的工作年数
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