以不交社保辞职能要补偿金吗
2020-07-19 04:28
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精选案例公司做五年社保交二年三年没交辞职能双倍补偿金吗你好，最近两年交的社保吗？只能要求单位补缴。
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社保医疗，今年不交，明年交，有影响吗?明年交，要补上一年的吗？你好，建议咨询医保部门
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可以以企业未足额缴纳社保为由解除劳动合同要经济补偿金吗您好，不能要求经济补偿金的，只要对方给您缴纳了哪怕是一个月，经济补偿金不予支持的。如果您还有什么法律疑问，可以来电咨询，咨询免费。希望可以帮助到您。
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辞快工要扣多少钱啊，公司没交社保，要求员工每天加班，和理吗你好！一、公司没依法帮员工缴纳社保，属于违法行为。二、员工每个月的加班时间合计不得超过36小时。三、平日加班的工资应该按照原工资的150%支付；周六日的加班，在没法安排员工补休的情况下，支付不低于原工资200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者加班的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
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