用人单位不交社保是否有补偿金
2020-07-19 04:28
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精选案例不服从用人单位安排，用人单位是否可以解除劳动合同？是否给予补偿金一般不可以。
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员工主动辞职，用人单位是否该支付补偿金？员工主动辞职的，用人单位一般不需要支付补偿金
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社保医保费是否计入经济补偿金基数经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“工资”的范围，按照《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第53条的规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给予本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。”
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用人单位拖欠工资和社保，劳动者申请仲裁后，用人单位又补发了工资跟社保，还能拿到经济补偿金吗？不用经济补偿，如果无故辞退你的话可以要求支付经济赔偿金
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