单位辞退情况说明
2019-08-09 08:44
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精选案例求回复：下述情况单位能否辞退员工1、单位不可以辞退你，内部文件不能与法律抵触； 2、如有疑问，来电详细咨询。
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自愿不要求单位缴纳社保的情况说明该如何写？用人单位与劳动者自建立事实劳动关系起一个月内应当与劳动者签订书面劳动合同，用人单位要求劳动者做出不签署劳动合同说明属于违法行为，不具有法律效力，应当承担相应的法律制裁后果。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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未购买社保情况说明购买社保是法律规定义务，协商不成可以到劳动局监察大队投诉，也可以以未买社保为由辞职，要求经济补偿
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进项发票失控情况说明您好！您的问题是？
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