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春节后辞职春节放假工资给不给
2020-10-28 10:56
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到现在已辞职,天天放假,放假不给工资,这厂有三个员工,可否提出提前结算工资走人吗
可以的,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
春节放假工资给少了怎么办?
您好!您可以和单位人事了解工资明细,确定扣款是否合理,如果单位存在克扣工资现象,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。 根据《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
春节放假的法定假日的工资老板不给合理吗
您可以申请律师进行协助您,专业的人来处理更迅速可收集好證据,交给律师帮您处理,这样迅速找到解决方式
单位放假开放假工资,今年不给了只给交五险合理吗。
应该按照公司制度和法律规定支付假期工资的。
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