法律咨询

单位放假开放假工资，今年不给了只给交五险合理吗。

劳动纠纷

2020-04-19 08:05:23

应该按照公司制度和法律规定支付假期工资的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险有必要交吗

企业放假后不给员工五险一金合法吗？

你好可以起诉的

交五险的劳动合同范本最新整理版

交五险的劳动合同范本最新整理版

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

补签合同合法吗

补签合同合法吗

01:47

2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

2022带薪休假工资怎么计算

离婚没财产怎么分配

离婚诉讼财产

离婚没财产怎么分配

北京市一格律师事务所

企业停产工资如何发放

企业停产工资如何发放

01:30

公司压工资合法吗

工资福利 3735

公司压工资合法吗

今年说不给放假工资，只交五险合理吗

为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、

公司只给我交了五险，没有交一金合法吗？

您好，现在公积金不是强制缴纳的。

企业放假只交五险不发生活费符合国家发律吗

你可以向有关部门反映!　

如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏

您好，具体什么情形，详谈一下

我二月离职，能找公司要年终奖吗？

您好，首先需要看公司对于年终奖的规章制度是如何规定的。如果确实对您的权利造成了损失，可以去当地劳动部

竞业禁止具体含义探析

竞业禁止，可通过协议约束。操作包括：1. 明确禁止范围、期限；2. 设定违约责任；3. 监督执行，确

餐饮业主管乱扣员工假期合法吗？扣了我半天休息

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我们需要向A单位支付30万元，并表示我们将与我们签订变更合同

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同

我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复

针对您的急辞情况，您可以：1. 再次与主管沟通，明确表达辞职意愿，并要求主管给予明确答复；2. 如主

咨询一下就是签了一份合同去餐饮公司兼职但是三天是不给工钱不包

你好，保留证据起诉，有无相关信息

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

渭南律师渭南找律师渭南律师渭南劳动纠纷律师渭南劳动合同纠纷律师

渭南律师白水县律师白水县律师澄城县律师大荔县律师富平县律师韩城市律师合阳县律师华州区律师华阴市律师蒲城县律师潼关县律师临渭区律师

渭南房产纠纷律师渭南公司法律师渭南合同纠纷律师渭南婚姻家庭律师渭南交通事故律师渭南劳动纠纷律师渭南刑事辩护律师渭南债务债权律师