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正常程序辞职不给工资怎么办
2020-10-27 06:08
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精选案例
正常程序辞职请求 被单位驳回怎么办
只要提前30天通知用人单位即可，不须公司批准。
正常辞职后老板不给发工资怎么办
可以找劳动纠察大队去投诉，也可以申请劳动仲裁
请问怀孕职工辞职需要走正常程序吗？
你好，一般情况下，用人单位不得辞退怀孕女员工，另外，如果员工本人申请辞职还是需按公司规章制度办理手续。
辞职到期后不给结清工资怎么办，正常辞职公司没有签订合同。
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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