如果没签劳动合同辞职不给工资
2020-10-27 04:08
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精选案例没签合同辞职不给工资怎么办您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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没签合同辞职不给工资你好，找当地劳动局投诉处理。
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没签劳动合同，离职有不给结工资至于你说的公司没有给你劳动合同，离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
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没签劳动合同，包工头不给工资您好，根据劳动合同法第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高效率节省时间，我建议您聘请相关专业律师
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