咨询专题
主动辞职 不给工资
2020-10-25 21:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
我9月份去酒店前台工作,干到月底我不想干了要辞职,可是老板不给工资,说主动辞职是没有工资的,可
应该给你支付工资,如果老板坚决不给,你可以申请仲裁。
我的情况如下公司逼我主动辞职我不同意。他说假如要辞退可以按照法律赔我工资。但是3个月奖金不给。原因
您好,您最好能有一些录音证据。你还需要将你们发工资和奖金的证据保留。加班费问题,你们有没有加班申请制度,加班了你有没有考勤,你的合同是怎么签的。最好没有交社保或者公积金,可以向相关单位投诉。
工作两个月,主动辞职,现在公司不给工资,劳动合同在公司
你好,申请劳动争议仲裁。
主动辞职不给工资,怎么样才能要回工资
投诉 仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
辞职不批自离有工资吗
9999阅读
三天主动辞职给工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
主动辞职有没有工资
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职不给工资应该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了老板不给工资怎么办
劳动工伤
9999阅读
主动离职的有工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
9999阅读
大学生与公司签订了劳动合同,还是正式员工?
要依实习协议而定,如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
劳动合同中只有乙方的信息,是否有效?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、
必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗?
劳动合同或公司制度有没有规定
如何写被单位开除的离职原因?
要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下,可以到社会保险经办机构查询相关的记录
我在6月5号提出离职,但因为在7月1号的时候因为个人原因要离
可以离职。操作如下:1.提前30天向公司提交书面离职申请。2.若公司不批,先尝试与公司协商,了解不批
兼职不想工作了可以随时辞职吗
兼职辞职需提前通知单位,可书面或口头通知。选择通知方式时,应考虑便捷性和证据留存,书面通知更便于证明
公司在商场撤柜了,不谈补偿也不谈合同解除,什么都不谈
应当按照合同约定解除合同。
我们学校暑假只放18天我可以举报吗
从法律角度处理学校暑假放假时间过短的问题,具体操作如下:首先,可尝试与学校管理层进行友好沟通,明确表
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权