急辞职不给工资
2020-10-25 20:56
找法网官方整理
浏览
-
精选案例我辞职了老板不给我全部工资，扣我半个月工资，我去找他跟说，他说我是急辞，根据他们公司规定急辞要扣半个不能扣除，你是正式员工只用提前一个月告知要解除劳动合同，然后继续做满一个月后劳动合同视为解除，并且单位要支付你劳动报酬，工作多少天就有多少天的劳动报酬以及要交同等天数的保险。
-
我在厂里上班 现在因为有事需要急辞职 厂里以押有工资为办法 不给批准 我现在是想5 月份的工资不要用人单位不得收取押金。不得克扣工资。否则可以以此为由要求解除合同，要求用人单位支付经济补偿金。
-
因有急事需要辞职，厂里说什么都不给走，不给辞职单，害怕急辞后工厂不给工资怎么办，我该怎么办原则是劳动者辞职要提前30天，满30天后可以离职。如果紧急要提前离开，最好同单位协商并办理好交接。否则如果你突然离职造成单位损失可能引起不必要损失。
-
辞职老板不同意不让我走，还说不给我发工资，没有签订任何合同，我能走吗入职多久？什么原因没有签订书面的劳动合同?
点赞
分享
