咨询专题
公司辞职不给开工资怎么办
2020-10-25 15:40
找法网官方整理
浏览
精选案例
我是一个刚毕业的学生,实习了2个多月觉得不合适自己去辞职,可是公司拖欠我一个月工资不给开,我该怎么办。
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
我在一家公司上班3年多,现在不干了,因为没有交辞职信,半年工资不给开,我该怎么办
申请劳动仲裁,要求支付相关费用,详细情况可以电话咨询专业律师
要求与公司签订劳动合同,口头辞职!但盛xx不给我开六月份七月份工资!我该怎么办?
你好,建议申请劳动仲裁方面
工资不给开,现在已经辞职,给公司要钱,说跟他们无关,应该怎么办?说告劳动局,他们说爱告就告吧
你好,拖欠多少工资啊?建议及时委托律师代理申请劳动仲裁维权。
点赞
分享
相关知识推荐
辞职后单位不给工资怎么办
9999阅读
辞职了企业不发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职后公司不给我发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了公司不发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了老板不给工资怎么办
劳动工伤
9999阅读
辞职了公司不给发工资怎么办
企业法律顾问
9999阅读
辞工了老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
合同终止的法定原因有哪些
合同终止的常见处理方式包括协商解除、法定解除等。选择协商解除可保持双方关系和谐,而法定解除则依据法律
年薪工资拖欠是否违法
年薪工资拖欠,常见处理方式包括申请调解、仲裁或提起诉讼。员工可根据实际情况选择合适的处理方式,如先尝
倒签劳动合同导致的赔偿问题分析
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以通过以下途径维权:首先,与用人单位协商,要求补签劳动合
谁来支付试用期内的意外险
你好,保险买了没呢
你好,怀孕八个月流产的休产假多少天
怀孕八个月流产,通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况,如身体状况、工作需求等,必要时可咨询专
你好没有签劳动合同业绩不够可以扣我钱吗
对未签劳动合同且被扣钱的情况,常见的处理方式包括与雇主协商、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成
中职生不实习不发毕业证属于违法的行为吗
常见处理方式:面对此类问题,学生可首先与学校进行沟通协商,明确实习与毕业证的关系。若协商无果,可向教
中职生不实习不发毕业证属于违法行为吗
学校要求学生实习是为了培养学生的实践技能,但不能作为发放毕业证的必要条件。若学校不实习不发毕业证,学
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权