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劳务派遣和用工单位解除合同
2020-09-29 07:38
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精选案例
劳务派遣工病假期间能否被用工单位解除合同
您好,属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资; 如有其他疑问,可电话咨询!
用工单位要辞退劳务派遣人员如何赔偿
可以要求单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
用工单位解除劳务派遣工合同赔偿计算
你好,建议面谈详情。
用工单位把员工转至劳务派遣公司是否合法?
您好不合法,您可以到劳动监察大队举报和投诉
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