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劳务派遣与用工企业解除合同
2020-09-29 07:38
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精选案例
用工合同改为劳务派遣
你好,你可以要求继续和公司签订劳动合同,如果公司不同意,则可获得3个月工资的经济补偿金。 如果你直接和劳务公司签订劳动合同的话,你的工龄就要重新起算了。
劳务派遣工没签用工合同
你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商,协商不成可以走法律途径!希望我的解答对你有所帮助
用工单位与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议
您好,是属于违反最新的劳动合同法关于劳务派遣临时性6个月的规定
劳务派遣员工能否要求与用工单位签合同
可以要求签订用工合同
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