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劳务派遣工20年 解除劳动合同
2020-09-29 07:18
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精选案例
劳务派遣工辞职问题
你好,可以提前30天递交支持申请,要去双倍的工资,协商不成可以申请劳动仲裁
劳务派遣工病假期间能否被用工单位解除合同
您好,属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资; 如有其他疑问,可电话咨询!
劳务派遣工怀孕期间用工单位要解除合同
你可以搜集证据,申请劳动仲裁解决,主张赔偿损失,进行维权。
劳务派遣工是否能在劳务派遣公司找到劳务合同
具体的说明问题的
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