咨询专题
劳务派遣公司和员工解除劳动合同
2020-09-29 07:18
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同不到期公司要求解除并转签劳务派遣合同
单位应该支付补偿金,可以要求补
(劳务纠纷)国企派遣公司签订劳动合同和单位签订的劳务合同。我已经解除劳务合同了。
协商不成的或者不愿意协商,起诉予以解决。建议委托律师及时搜集证据协助处理比较稳妥。
公司解除劳务派遣合同有赔偿吗
如果你本身无过错,单位解除劳动合同要支付经济补偿金和一个月代通金,经济补偿金为工作几年就支付几个月的工资,建议和律师详细说明案情。
请问劳务派遣员工提前终止劳动合同,
如果劳动者自动辞职,用人单位无需支付经济补偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
怎么解除劳务派遣合同
劳动合同纠纷
9999阅读
劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么?
劳动合同纠纷
9999阅读
劳务派遣可以终止合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
什么情况下被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同
劳动合同纠纷
9999阅读
用工企业如何解除劳务派遣合同
劳动合同纠纷
9999阅读
劳务派遣员工提前解除劳动合同怎样赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
劳务派遣员工应该订立合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
什么解除劳务派遣合同
劳动合同纠纷
9999阅读
确定劳动关系失败的法律救济途径有哪些
劳动仲裁败诉后,可向法院起诉。操作如下:1. 准备起诉状和证据材料;2. 在收到仲裁裁决书15日内向
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
学校给予的处分能否消除?记录档案后会有影响吗?
你好,建议向校方了解情况
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
我的问题是有关童工的?
作为雇主,为避免雇佣童工的风险,应确保所有员工都年满16周岁,并在招聘过程中核实年龄信息。同时,加强
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
同事出事了,我们不想证明,只写了证明,劳动局要求我们面对面配
你好:可以起诉解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
15岁可以打暑假工。
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
兼职收取费用
如果兼职收入未达到800元起征点,则无需缴纳个人所得税。但如果收入超过该标准,即使只是少量超出,也需
倒班工作的法定工作时间
您好,倒班制工作时间的规定:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果用
去工厂但不做了身份证复印件在他那有事吗
一般不会有什么影响,如果你担心的话,可以在身份证复印件上备注一下
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权