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我是2008年8月14日进公司的,过三个月适用期转正式工,正式工后才缴5保1金,<适用期内未缴>,最近公司要我们该签劳务派遣;问1公司是否要赔违约金;如赔该怎么计算:2适用期内未缴5保1金是否可以要求补齐.
其它综合
2011-05-15 11:37:35
共有1位律师解答
单位应该支付补偿金，可以要求补
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