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与劳务派遣公司解除合同的函
2020-09-29 07:17
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精选案例
劳务派遣公司什么情况下可以与被派遣劳动者解除合同
要看双方签订的劳动合同约定以及《劳动合同法》规定,未到期要看是合法解除还是违法解除,如果用人单位违法解除,可以要求用人单位支付双倍赔偿金,如果是合法解除,可以要求单位支付经济补偿金等
公司与员工签订的合同是劳务派遣公司的属于
劳务派遣是劳务公司与用工者签订的合同,如果你现在的公司不是劳务公司,而是直接任用你的公司,还要看合同条款是否直接约束你们双方。
劳务派遣公司与派遣人员无劳动合同与用人单
有效。没劳动合同,可以要求单位支付双倍劳动报酬。
与劳务派遣公司签订合同是三年。与劳务派遣公司三年合同到期如果劳务派遣公司不续签怎么办?我们的档案管理
你好,可以向劳动稽查大队投诉。
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