咨询专题
企业放假工资如何发放
2020-03-21 12:20
找法网官方整理
浏览
精选案例
企业职工住院期间工资如何发放
停工留薪期内工资福利待遇不变
企业职工患重病住院期间工资如何发放
你好,照发,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
请问:企业效益不好,放假后,只发放基础工
你好,协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位支付产假工资和生育费用和津贴等。
国有企业放假工资如何解决
可以去劳动仲裁仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
企业放假员工工资标准是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
产假工资发放申请书
财会
9999人浏览
公司放长假怎么发工资
劳动合同纠纷
9999阅读
企业工资专项集体合同
财会
9999人浏览
×××企业工资集体协商协议书
财会
9999人浏览
公司搬迁又不愿给补贴怎么处理
公司搬迁无补贴,可依法维权。1. 与公司协商,要求提供交通补贴或便利条件;2. 协商不成,可解除劳动
收到2000元押金要工作一年才能退还,我辞职后应该退还押金吗
有押金条吗,如果有可以直接到劳动局去投诉
我是员工,公司在我在职期间挖我过来,转正了工作一年了,领导认
作为员工,你可以通过以下几个方面来判断公司对你的工作能力的评价是否公正:首先,查看公司的评价标准是否
他签了一年的合同,想辞职需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
睡岗老板罚款合法吗?
睡岗可视情况处理。首犯可给予警告;再犯可依公司规定罚款;若屡教不改或造成严重后果,可考虑解除劳动合同
我在公司打工四年用的化名,期间没有节假日工资,一年就只有五天
可以。具体操作:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.与公司人力资源部门协商,提出补偿要求;3.如
我在超市上班打错称老板罚500块合法吗?
从法律角度看,面对超市违法罚款,员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同
我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复
针对您的急辞情况,您可以:1.再次与主管沟通,明确表达辞职意愿,并要求主管给予明确答复;2.如主管仍
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权