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合同法定解除类型
2019-09-24 08:05
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精选案例
非因工受伤后,法定医疗内合同到期了,医疗期结束后能否解除合同?
可以解除,如果单位不续签的,则可以主张经济补偿金
无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约
你的问题是??如需帮助可来电咨询
解除劳动合同法定情形是怎样的?
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
协商解除劳动合同,这个离职类型写什么呢
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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