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天津生育津贴高于工资
2020-10-28 15:02
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精选案例
生育保险的产假工资与生育津贴不平衡
先行协商,不行的话依法维权。
当生育津贴高于产假期间工资时产生的并额被公司独占
公司在产假期间,应支付你是产前的工资而不是900元。生育津贴是给公司的,公司没有支付给你足额工资你可以申请劳动仲裁要求公司支付。
生育津贴拿不到,工资如何发放?
这是正常支付工资a
请问我产后生育津贴高于应发工资单位不给于补差价,生育津贴包含员工福利和个人绩效考核吗?
政策问题,建议直接咨询社保局。
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