生育津贴高于平时工资
2020-10-28 14:07
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精选案例生育津贴高于工资的部分你好，属于本人
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公司规定员工在产假期间享受政府产假津贴，如果员工工资高于生育津贴，应该如何发放？《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。
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私立幼儿园职工生育，平时工资3500,那生育津贴怎么算？您好!您是可以联系劳动局,是可以帮您具体处理的
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产假没有工资只有生育津贴女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；
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