社保基数高于工资 生育津贴
2020-10-28 12:26
找法网官方整理
浏览
-
精选案例去年工资基数是6087.产后我可以拿多少生育津贴，生育险已交十一年建议咨询当地的津贴发放部门。
-
生育津贴报销不了，公司说按照单位整体社保缴费基数报销，这样合法吗？不是应该按照产前工资待遇发放吗？社保未满一年，生育津贴报销不了，公司说按照单位整体社保缴费基数报销，这样合法
-
我想用我老公的生育津贴报的话，津贴怎么算，这个生育津贴的具体数值跟社保缴费基数有关系么您好，一般只要丈夫买了生育保险，太太生孩子的医疗费可以由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。
-
现在给的生育津贴是按外包公司基数给的，请问这种情况合法吗，我可以要求按公司基数要生育津贴吗您好，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。您可以提起劳动仲裁，主张您的合法权益
点赞
分享
