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工资高于生育津贴怎么记帐
2020-10-28 12:17
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精选案例
当生育津贴高于产假期间工资时产生的并额被公司独占
公司在产假期间,应支付你是产前的工资而不是900元。生育津贴是给公司的,公司没有支付给你足额工资你可以申请劳动仲裁要求公司支付。
怎么领取生育津贴
深圳没有生育津贴的说法,产假期间的工资是由公司进行支付。
生育津贴工资怎么看的?
您好,对于您所提的这个问题,关于生育津贴规定中的“职工月平均工资”,指的是用人单位所有员工的月平均工资。
当生育津贴高于产假工资时,单位有权利扣下多出来的部分吗?单位说社保局发放了生育金以后生育金归单位
高出的部分是要给个人的
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