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生育津贴高于工资差额怎么算
2020-10-28 10:44
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精选案例
我产假期间公司只发给我每月1300元工资！公司在领取我的生育津贴后没有将工资与津贴的差额补给我，我能
您好，是可以要回来的，先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察部门投诉和举报。
生育津贴大于产假工资，津贴下发后公司扣下了差额，并要求相关法律文件才发放。
您好！ 建议你们向劳动局投诉。
我想问下生育津贴差额是指生育津贴减去产假期间的实发工资还是减去产假期间的应发工资
正常情况下，你休产假期间的待遇由社保基金以津贴的形式支付。
当生育津贴高于产假工资时，单位有权利扣下多出来的部分吗？单位说社保局发放了生育金以后生育金归单位
高出的部分是要给个人的
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