职工生育津贴高于工资的差额计入
2020-10-28 07:13
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精选案例生育津贴工资怎么看的？您好，对于您所提的这个问题，关于生育津贴规定中的“职工月平均工资”，指的是用人单位所有员工的月平均工资。
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生育津贴高于产假工资，用人单位怎么发放呢？生育津贴高于产假工资，高出部分也要支付给员工
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导致生育津贴比工资少很多，差额公司不给补齐，公司这样做是违法的吗？劳动仲裁能成功吗？产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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