工伤和交通事故赔偿的规定
2020-08-09 06:53
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精选案例交通事故和工伤赔偿既然是2004年10月发生的工伤，应当适用《工伤保险条例》的规定裁决。仲裁裁决医疗费,住院期间的工伤工资,护理费、出院伤假工资这些费用由肇事者赔偿赔偿是错误的。建议向法院起诉。
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关于交通事故赔偿和工伤赔偿您好，可以要求交通事故赔偿和工商赔偿，标注不一，但是医药费不可以重复赔偿
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工伤和交通事故赔偿有冲突吗基本是对的。还有20个月社平工资的一次性伤残就业补助金。
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交通事故赔偿和工伤赔偿可以兼得吗1、职工上下班途中遇到非自己主要责任的交通事故，可以认定为工伤； 2、单位应该在1个月内申请工伤，如果单位不申请工伤认定，员工个人应该在1年内申请工伤认定。 3、如果单位不配合，工伤认定可能会有些麻烦，具体看你们有没有劳动合同等 4、如果工伤认定成功，工伤补偿和交通事故赔偿，两者除医疗费等重复的物质损失不能同时兼得，其他一些非同种的补偿和赔偿可以兼得。 5、建议一定要请律师代理，且晚请不如早请
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