仲裁拖欠工资的条件
2020-08-10 05:07
找法网官方整理
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精选案例公司拖欠工资能否仲裁？可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。
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递交仲裁申请书的条件看你们是否有仲裁协议，还有你们的纠纷是否属于仲裁的范围！如果符合受案条件，仲裁机构就会受理。
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拖欠工资劳动仲裁你好，根据你的陈述，单位拖欠工资的行为违反了劳动法的规定，用人单位应当按时以货币方式发放工资，建议向用人单位所在地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，同时要求用人单位结清工资，需要注意的是，如果双方签订劳动合同，劳动者想要辞职应提前一个月预告解除劳动合同，如果双方未签订劳动合同，还可以依照劳动合同法的规定，在申请劳动仲裁时要求对方支付三个月的双倍工资作为未签订劳动合同的经济补偿金。希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
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拖欠工资仲裁证据你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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