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我是2013年12月底上的班，今年10月30日辞职，但是公司欠我1个月的工资加9个月压的钱，我跟公司只签过3个月的试用合同，没有签订正式合同，能证明我在公司上班的只有一个考勤表和办公室的同事，假如我向劳动仲裁委员会申请仲裁，考勤表和办公室的同事能不能成为合法的证据

劳动纠纷

2015-01-23 18:03:51

您好，上班勤表和同事的证人证言可以成为合法的证据。
你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
可以作为的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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