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拖欠工资直接可以仲裁
2020-08-08 06:02
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精选案例
公司拖欠工资,我想辞职经理不批准,我该怎么办,我可以直接明天就不去上班了直接找劳动仲裁么?还是要给公
劳动者可以提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同。
合同到期没续签,又拖欠工资5个月,在单位工伤十级,逼着辞职,不办辞职手续直接去仲裁可以吗?
可以考虑聘请律师仲裁。。
公司拖欠工资,劳动仲裁部门以当地没有固定办公室为由,说没法劳动仲裁,我是否可以直接到法院起诉
您好,针对您以上问题我有如下回答:您可以去法院起诉。如您还需咨询,请查看我详细资料的联系方式。
公司拖欠工资,请问我再次要求法人代表开具欠条是以法人的个人名义可不可以直接要求劳动仲裁?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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您好,您可以让行政部门出具一份处罚通知书,然后申请行政复议。对行政复议不服,可以直接起诉。
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