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员工合同赔偿
2019-06-19 17:41
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精选案例
没给员工签劳动合同,员工要求赔偿应如何处
详细了解情况后才有办法提出对策。
员工缴纳了劳动保险未签订劳动合同,通知员工补签合同,员工不签,要求赔偿,公司和员工各有什么责任
不签劳动合同,员工可以解除合同,并要求双倍工资
合同到期,员工可否提出解除劳动合同,得到赔偿。
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
我想辞退我的员工 但是并未签署合同,员工要求赔偿
按照法律规定,你应当赔偿
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