员工赔偿金怎么算
2019-08-14 20:31
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精选案例null公司不开了没签合同没上保险无故辞退员工赔偿金怎么算公司违法解除劳动关系需要支付双倍赔偿金，同时可以要求未签订劳动合同的双倍工资以及补缴社保
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公司员工在没被通知的情况下被辞退应该有哪些赔偿，赔偿金怎么算你好，可以要求经济赔偿金，如未签订合同，可以主张更过权利，建议向劳动部门反映。
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若公司要与员工解除劳动合同，经济赔偿金怎么算？这属于公司单方面解除劳动合同吗？要双倍赔偿吗？您好，可以要求经济赔偿金，没有其他赔偿。
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企业拖欠员工工资4个月，但是股东有钱，请问股东有义务出资发工资吗？请问赔偿金是怎么算的！应先找公司，如果公司无力承担，可追加股东为共同被执行人。本人威海资深律师，很擅长此类案件，可提供详细咨询及代理，请预约到律所面谈。
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