咨询专题
劳动合同签订期限法条
2020-07-27 08:05
找法网官方整理
浏览
精选案例
谁能帮我打赢《签订无固定期限劳动合同》的官司
请与宁夏当地律师联系。
是否要签订无固定期限劳动合同
如员工提出,应签无固定期限劳动合同。
签订无固定期限劳动合同
您好。您可申请劳动仲裁,要求签订无固定期限合同。
未签订无固定期限劳动合同的疑问
你好。 你公司应该和你签订无固定期限劳动合同。 你可以提起劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
签劳动合同应注意什么
劳动合同纠纷
9999阅读
签订劳动合同的期限规定
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同签订的主体
财会
9999人浏览
劳动合同法的期限规定有什么
劳动合同纠纷
9999阅读
职业经理人劳动合同(固定期限)
财会
9999人浏览
签订劳动合同必须知道的事项
劳动合同知识
9999人浏览
对于劳动合同期限有什么法律规定
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同(固定期限)范本
财会
9999人浏览
劳动合同签订期限在法律中是如何规定的
劳动合同纠纷
9999阅读
签订劳动合同期限有什么规定
劳动合同知识
9999人浏览
法律上一般劳动合同都签多久
劳动工伤
9999阅读
劳动合同签订期限的规定有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
李永军律师
广东粤湾律师事务所
劳动合同法一般签几年
01:01
9999人已看
公司搬迁休完产假可以辞职吗
可以辞职。具体操作:1. 与公司协商,确定搬迁对合同履行的影响。2. 如协商不成,提前30天书面通知
劳动合同中约定的违约金是否具有法律效力?
劳动合同违约金是否有效,视情况而定。符合《劳动合同法》规定的专项培训服务期或竞业限制情形,违约金有效
如果我们工作正常,我们应该得到什么补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
客户投诉我老板扣工资合法吗?
可以申请仲裁解决
跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有
法律分析:找领导协商,协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人
南京地区结婚,请假15天,单位不让一次性休完,非要分两次。但
遇到单位不让一次性休完婚假的情况,可尝试与单位沟通协商,或者向上级部门反映,甚至通过法律途径维权。选
公司搬迁,劳动合同签的是双方约定工作地点为昆山(可能跨地区安
公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同
劳动合同到期,我这边不想续签。合同到期后,这属于什么性质。
针对您的情况,常见的法律处理方式有两种:一是与用人单位协商续签劳动合同;二是在合同到期后与用人单位签
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权