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试用期限未签订劳动合同
2020-07-27 08:01
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精选案例
未签订劳动合同.试用期刚过几天被公司无故辞退.
你可以申请劳动仲裁。具体可以联系李律师。
未签订劳动合同 过了试用期辞退员工
你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商,协商不成可以走法律途径!希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,以此来最大限度的维护您的合法权益。
未签订劳动合同 未签订劳动合同
您好,可以得到相应补偿的,按照法律规定,未签劳动合同的,员工可以向单位主张双倍工资赔偿
试用期1个月内员工未签订劳动合同会有什么影响
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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