咨询专题
国家签订劳动合同期限规定
2020-07-27 07:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
关于签订无固定期限劳动合同
你可以与公司协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，依法维权。
关于签订无固定期限的劳动合同
按照《劳动合同法》规定，工作一年以上，均可以签订无固定期限劳动合同。
签订“无固定期限”劳动合同之后,被裁员
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
签订无固定期限劳动合同,解除劳动合同按什
根据在该单位的连续工龄计算经济补偿金。|||根据在该单位的连续工龄计算经济补偿金。... <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_26904503.html" target="_blank">详细>></a>
点赞
分享
相关知识推荐
法律对劳动合同期限是怎样规定的
劳动合同纠纷
9999阅读
技术劳动合同
技术
9999人浏览
签订劳动合同的期限规定
劳动合同纠纷
9999阅读
公司与员工签订劳动合同样式
财会
9999人浏览
劳动合同期限一般签多长时间
劳动合同最新资讯
9999人浏览
劳动合同法的期限规定有什么
劳动合同纠纷
9999阅读
无固定期限劳动合同正规版
财会
9999人浏览
对于劳动合同期限有什么法律规定
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同签订年限怎么规定的
劳动合同知识
9999人浏览
签订劳动协议一般规定多长期限
劳动合同期限
9999人浏览
签订劳动合同期限有什么规定
劳动合同知识
9999人浏览
劳动合同签订期限的规定有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
还有20元押金。如果我不给他怎么办？想辞职，做了辞职报告。店
您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。
如需更改公司名称并要求员工签订新合同，是否会侵犯员工权益
您好，可以申请劳动仲裁
您好，我每个月俩天休息，该按30天满勤，还是28天满勤算，
满勤天数计算方式多样，包括合同约定、公司规定、实际工作日等。选择方式需考虑合同内容、公司政策和个人权
如果我在签订实习协议前离开企业，我将承担什么样的法律责任？
您好，需要看您们的合同是否有关于解除劳动合同的是否构成违约的约定。一般来说实习期间是可以解除合同的
官某和曾某、邓某某于2020年9月签订合作协议，由曾某、邓某
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳务服务，用工者
河北省承德市滦平县关于产假的具体规定是什么
正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是
开颅手术后，休病假5个月后医院不给开病假条，单位能给休病假吗
若医院不给开病假条，可以尝试以下操作：1.再次与医院沟通，明确无法开具的原因，并寻求解决方案。2.若
深圳孕期被解雇三期赔偿吗
怀孕女职工被解聘的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
