什么是签订2次固定期限劳动合同
2020-07-26 21:25
找法网官方整理
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精选案例什么是为较长期限的固定期限的劳动合同可以直接面谈咨询即可
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是否要签订无固定期限劳动合同如员工提出，应签无固定期限劳动合同。
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关于签订无固定期限的劳动合同问题如果已签订两次固定期限的合同劳动，那么在签订第三次是应该签订无固定期限劳动合同； 经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位单方违法的话，你可以主张双倍赔偿
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我与公司签订的是无固定期限的劳动合同,并单位属于违法解除劳动关系，你可以主张经济补偿金和赔偿金，以及据实支付加班费
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