关于签订无固定期限劳动合同的申请
2020-07-26 20:55
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精选案例关于无固定期限劳动合同的问题一、按照法律规定，劳动者在同一用人单位工作满10年以上，劳动者提出签订无固定期限的劳动合同，用人单位应当应允，否则劳动合同期限届满，非劳动者过失，用人单位应依法支付经济补偿金。 二、依你在该单位已工作满11年，要求用人单位签订无固定期限的劳动合同的主动权在于你而非用人单位。此复。
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单位拒绝与其签订无固定期限劳动合同“唯一的住房”应属于保障债务人家庭生活所必须的居住房屋，根据法律的规定，如果属于银行设定了抵押的房屋，人民法院可以查封，并可以根据抵押权人的申请，依法拍卖、变卖或者抵债；如果属于非银行抵押房屋，则不能以拍卖等方式处置偿债。
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关于无固定期限劳动合同应是第四次再签才是无固定期限的合同。
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关于签订无固定期限劳动合同的问题您好，不合理，可以申请劳动仲裁维权
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