什么条件下可以签订无固定期限劳动合同
2020-07-26 19:55
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精选案例签订无固定期限合同如果您在现在的单位连续工作已满十年，您提出签订无固定期限劳动合同，单位应当签订无固定期限劳动合同。如果您单位不同意签订，您可以提出劳动仲裁。 另外，您单位在没有法定理由而擅自单方面解除劳动合同，您可以提起仲裁要求继续履行或者支付双倍的经济补偿。 您可以带齐相关材料向律师做进一步的咨询。
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可否签订无固定期限连续两次订立固定期限劳动合同，第三次应当订立无固定期间劳动合同。这个两次是要求从08年开始计算的。所以之前的两次你都不能算。 是否同一单位，看劳动合同的签章。
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能否签订无固定期限劳动合同在同一但续工作满十年是可以签订无固定期限劳动合同
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可否签订无固定期限劳动合同。按照法律规定签订无固定期限合同，你也可以要求签订固定期限合同
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