已签订无固定期限劳动合同员工劳动关系解除
2020-07-26 19:50
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精选案例解除无固定期限劳动合同1、单位属于违法解除，协商不成，申请劳动仲裁维权； 2、可以主张4个月以上的经济赔偿金； 3、如有疑问，来电详细咨询。
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解除无固定期限劳动合同怎么赔偿可以得经济补偿，失业金，年休假补偿。
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无固定期限劳动合同如果生病是否解除劳动关系如果在医疗期内的，单位无权解除劳动合同。
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签订无固定期限劳动合同员工被辞退是如何补偿如公司违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金，按工龄一年支付两个月工资。 建议委托律师处理， 如胜诉，劳动者聘请律师的费用可以由公司承担。
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