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一次签订 9年期限 劳动合同
2020-07-26 19:45
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精选案例
是否要签订无固定期限劳动合同
如员工提出，应签无固定期限劳动合同。
未签订劳动合同的期限补偿
可以要求支付双倍工资的
能否签订无固定期限劳动合同
在同一但续工作满十年是可以签订无固定期限劳动合同
关于签订无固定期限的劳动合同问题
如果已签订两次固定期限的合同劳动，那么在签订第三次是应该签订无固定期限劳动合同； 经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位单方违法的话，你可以主张双倍赔偿
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