不签订无固定期限劳动合同的法律责任
2020-07-26 19:35
找法网官方整理
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精选案例是否要签订无固定期限劳动合同如员工提出，应签无固定期限劳动合同。
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签订无固定期限劳动合同您好。您可申请劳动仲裁，要求签订无固定期限合同。
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签订无固定期限劳动合同,离职后可以领失业与是不是无固定期限合同无关，主要看单位是否为你购买了失业保险。
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是否仍能要求签订无固定期限劳动合同根据《劳动合同法》“连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有依据本法第39条和第40条第一项、第二项规定情形续订劳动合同的”的规定，派遣工可以与派遣单位签订无固定期限的劳动合同。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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