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劳动合同法第一年签订期限

2020-07-26 19:25
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试用期劳动合同解除的常见法律处理方式包括协商一致解除、劳动者提前通知解除、用人单位辞退及劳动者单方面
请问公司可以以违反交通规则为理由扣员工工资吗？
不可以。若公司扣工资，员工可先与公司协商；协商不成，可向劳动监察投诉；问题仍未解决，可申请劳动仲裁；
你我们干活的小老板亏本了，到劳动局起诉，应该起诉谁?
您应起诉雇主。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3
试用期突然被告知第二天不需要来上班
要看试用期的约定
我在现在这个公司上班合同到期了说在签合同该成临时工还说签到别
您好，您如果想上社保，可以提出要求，不成也可以投诉。
公司做不下去，裁员，但签署的离职合同有问题
如果你需要离职证据明办理相关事项，你可以要求出具无问题的离职证明。
我是非应届毕业生，公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议，
您好，这个可以签的，是正常的
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