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劳动合同的签订期限规定
2020-07-25 13:30
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精选案例
我于2005年6-30日来到地纬赛博公司上班,单位规定试用期为三个月,三个月后和我签订了正式劳动合同,期限为一年,本人于06-4-20辞职,单位让我交纳两个月的违约金,违约问题合同上有规定的,但是我签
可以.
我按规定和单位签订了无固定期限的劳动合同
如果单位只是与你协商,你可以拒绝; 没有证据证明单位已经解雇你的,难以获得赔偿20个月的工资。
签订无固定期限劳动合同工资待遇如何规定的
可以比照签订之前的待遇或提高。
签订了两年合同后又签订了两年合同第三次应该签无固定期限的劳动合同。但公司因为,规定,把我们开除。公司
需要赔偿额哦,带劳动合同,工作证明等材料来我律师事务所面谈
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