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无固定期限劳动合同签订的规定
2020-07-25 11:30
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精选案例
签订无固定期限劳动合同的工资待遇怎么规定
依据约定处理
已签订无固定期限劳动合同,公司辞退员工按照什么标准补偿,有没有相关法律文件规定?未调休的加班怎么计算
位如果提前一个月通知或支付一个月工资的代通知金,并有合理事由办理辞退手续,可以要求单位支付经济补偿金。如果单位违法解雇,可以要求单位支付经济赔偿金。加班未调休,可以要求单位支付加班工资。建议收集证据(劳动合同、银行交易记录、加班证明等),准备仲裁。
签订无固定期限劳动合同工资待遇如何规定的
可以比照签订之前的待遇或提高。
签订了两年合同后又签订了两年合同第三次应该签无固定期限的劳动合同。但公司因为,规定,把我们开除。公司
需要赔偿额哦,带劳动合同,工作证明等材料来我律师事务所面谈
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