连续两次签订无固定期限劳动合同
2020-07-24 10:46
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精选案例连续两次签订劳动合同，必须要求在第二次合同到期之前提出签订无固定期限才有效吗合同到期前，单位以不低于原待遇要求劳动者续签，劳动者提出要签订无固定期限劳动合同，则单位须签无固定期限合同，劳动者主张签固定期限的，则签固定期限。单位不愿意续签的，劳动合同到期自然终止。提出的话应该在到期前。
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连续签订两次劳动合同后，再签第三次合同是不是就要签无固定期限劳动合同？是的。
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连续签订两次固定期限合同后辞职，还能否要求单位签订无固定期限劳动合同辞职后过了一段时间后再入职的，不能要求单位签订无固定期限劳动合同。
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我司员工已签约两次，今年将续签第三次，员工要求签订无固定期限劳动合同，该员工在我司连续工作未满10年你好，你司不同意续签的话，可能面临要支付未订立无固定期限劳动合同双倍工资的风险，建议妥善处理。
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