劳动法 单方解除劳动合同
2020-08-08 18:21
找法网官方整理
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精选案例病假连续或全年累计90天以上的，依据劳动法规相关制度，公司可单方面解除劳动合同,并且不支付其他补偿公司的规章制度不合法，解除劳动合同后劳动者有权要求经济补偿
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因公司效益不好长期放假，公司以联系不上为由单方面解除劳动合同是否违反劳动法。可以申请劳动仲裁
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工龄二十有余，单位单方面解除劳动合同，养老保险也不交几年了，请问按劳动法我可以得补尝吗你好，你可以申请劳动仲裁维权
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劳动合同没到期，公司以劳动法四十条第三款单方面解除劳合同，是否要补偿劳动工龄补偿金您好，如果劳动者提前30天书面通知用人单位是不用支付工龄工资的。
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