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用人单位单方解除劳动合同关系
2020-08-08 17:25
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精选案例
用人单位单方解除劳动合同关系
请律师申请劳动仲裁 。
用人单位单方解除了劳动关系,工作5年一直未签订劳动合同,应该怎样赔赏?
你好,没有签订劳动合同的,应当支付一个月以上一年以内的双倍工资,到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
签订长期劳动合同后用人单位单方解除劳动关系应给劳动者什么样补偿
你好,要求单位支付经济补偿金,按工作一年支付一个月工资支付。
用人单位劳动合同到期,用人单位单方面提出解除劳动关系按劳动法应该怎么赔偿。
你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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