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公司想单方面解除劳动合同
2020-08-08 16:55
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精选案例
我现已在公司工作近8个月,在无任何预兆下,企业单方面想与我解除劳动合同,跟据劳动法,规定我能否
你好: 工作六个月不满一年关于经济补偿为一个月工资,没提前30天通知,补一个月工资,补偿标准按前几个月平均工资计算加班工资计入平均工资,至于项目提成,要根据你的劳动合同约定来确定!定
我跟公司签订的是无固定期限劳动合同,几个月前公司想单方面解除劳动合同,赔偿金是N,我不同意,要求2N
您好,如果公司已经解除了劳动合同但不给赔偿金的话,您可以提起劳动仲裁,如果您与公司还在协商,可以先暂时不必提起仲裁或诉讼,同时,建议您找专业的律师说明具体情况,以为您与公司的协商提供更多建议。
在一公司工作六年多时间,后因患癌症,在治疗六个月后被公司直接单方面解除劳动合同,想咨询武汉地区癌症病
医疗期长短与你实际参加工作的工龄和在目前公司工作的工龄有关,你需要告知律师你实际工作工龄有多久?若十年以上,医疗期为9个月;若10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。根据这个可以判定单位是否存在违法解除劳动合同的情形
该员工不服从公司管理制度,不团结,脾气蛮狠,于事极端冲动,我单位想单方面解除劳动合同,员工要求不上保
您好,需要根据具体情况分析,必要时可以委托律师介入,了解案件事实,避免过高的赔偿
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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